Tại đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2021, cổ đông VDS đã thông qua tỷ lệ trả cổ tức năm 2020 là 8%, bao gồm 3% tiền mặt đã tạm ứng tháng 1/2021 và 5% còn lại chia bằng cổ phiếu. 5 5. Quy trình chi trả cổ tức. 1. Khái niệm cổ tức trong công ty cổ phần. Theo quy định tại khoản 5 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020, cổ tức (Dividends) được hiểu là khoản lợi nhuận ròng được trả cho mỗi cổ phần bằng tiền mặt hoặc bằng tài sản khác. 2. Điều kiện cổ Tại thị trường chứng khoán Việt Nam, khi 1 doanh nghiệp công bố tỷ lệ trả cổ tức bằng tiền, thì tức là dựa trên mệnh giá cổ phiếu (tương ứng 10.000 đồng/CP) Ví dụ: Ngày 18/11/2020, Tổng CTCP Vận tải Dầu khí (PVT) chi trả cổ tức năm 2019 bằng tiền với tỷ lệ 4% Tesla muốn chia cổ phiếu của mình để có thể trả cổ tức bằng cổ phiếu cho các cổ đông, theo một hồ sơ đệ trình hôm thứ Hai. Hồ sơ của Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch cho biết nhà sả Ngoài lý do trên, có một nguyên nhân khác khiến một số doanh nghiệp đang “lăm le” ý định chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ. Lãnh đạo một doanh nghiệp niêm yết chia sẻ, rất có thể HOSE sẽ không điều chỉnh giá cổ phiếu trong ngày giao dịch không hưởng quyền nhận cổ SCR dự kiến chia cổ tức năm 2021 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 100:8 (cổ đông sở hữu 100 cp sẽ được nhận 8 cp mới). Với hơn 336 triệu cp đang lưu hành, ước tính SCR sẽ phát hành thêm hơn 29.3 triệu cp. Điều này đồng nghĩa vốn điều lệ của Công ty sẽ được tăng từ Điều 42. Bộ phận kiểm soát nội bộ. Công ty quản lý quỹ phải thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ phù hợp với cơ cấu tổ chức, quản lý của công ty, thành lập bộ phận kiểm soát nội bộ trực thuộc ban điều hành và ban hành các quy định về kiểm soát nội bộ bao 3.3. Khi hủy bỏ số cổ phiếu; 3.4. Khi chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ; 4. Các câu hỏi thường gặp. Nguyên tắc kế toán Cổ phiếu quỹ? Kết cấu của TK 419 cổ phiếu quỹ? Khi tái phát hành cổ phiếu quỹ với mức giá cao hơn giá thực tế mua lại, kế toán hạch toán? App Vay Tiền Nhanh. Khi đầu tư vào cổ phiếu, cổ tức là một trong những yếu tố quan trọng mà nhà đầu tư không nên bỏ qua. Hãy cùng Finhay tìm hiểu chi tiết thông tin cổ tức là gì? Những quy định chi trả cổ tức cũng như các vấn đề cần quan tâm khác. Cổ tức và những khái niệm bạn cần biết Cổ tức là khoản lợi nhuận mà nhà đầu tư nhận được khi nắm giữ cổ phiếu của công ty cổ phần. Đây là khoản thu nhập trong dài hạn, thường được nhận khi công ty tiến hành chi trả cổ tức. Khái niệm cổ tức là gì? Theo quy định từ Luật Doanh nghiệp năm 2020, cổ tức là khoản lợi nhuận ròng trả cho mỗi cổ phần. Cổ tức có thể trả dưới hình thức tiền mặt, cổ phần hoặc tài sản khác từ chính nguồn lợi nhuận được giữ lại của công ty, đảm bảo công ty đã thực hiện hết các nghĩa vụ về tài chính. Chia cổ tức là gì? Chia cổ tức là việc doanh nghiệp trích một phần lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh để chi trả cho các cổ đông trong công ty. Mục đích cơ bản của việc kinh doanh chính là tạo ra lợi nhuận cho chủ sở hữu doanh nghiệp. Những người nắm giữ cổ phiếu là cổ đông – họ sẽ nhận được một phần lợi nhuận trích từ lợi nhuận kinh doanh của công ty. Hiểu đơn giản hơn, nhà đầu tư bỏ tiền ra nắm giữ cổ phiếu, họ sẽ được trả “lãi” dựa trên số cổ phiếu tức số tiền đã bỏ ra. Doanh nghiệp không dành toàn bộ thu nhập để chia cổ tức, mà hầu hết dùng để tái đầu tư, lập các quỹ dự phòng,… phần còn lại mới dùng để chi trả cho các cổ đông. Tỷ suất cổ tức là gì? Tỷ suất giúp đo lường mức lợi nhuận mà nhà đầu tư có thể nhận từ cổ tức được gọi là tỷ suất cổ tức. Vậy tại sao cần quan tâm đến tỷ suất cổ tức? Lấy một ví dụ cụ thể như sau Cổ phiếu công ty A đang giao dịch giá đồng/cổ phiếu, cổ tức trả hằng năm là đồng/cổ phiếu. Trong khi cổ phiếu công ty B giá là đồng/cổ phiếu, cổ tức chi trả hằng năm cũng chỉ đồng/cổ phiếu. Tính được tỷ suất cổ tức công ty A = = 5% Tỷ suất cổ tức công ty B = = Trong trường hợp các yếu tố giao dịch của hai công ty tương đương nhau thì khả năng cao nhà đầu tư lựa chọn công ty A vì tỷ suất cổ tức gấp đôi. Có thể nói, dựa vào tỷ suất này, bạn sẽ lựa chọn được cổ phiếu đầu tư có lợi nhuận cao hơn trong dài hạn. Tuy nhiên, không nên lạm dụng chỉ số này trong mọi quyết định, nhà đầu tư cần cân nhắc nhiều yếu tố liên quan, xem xét đến các tiêu chí khác để có được cái nhìn tổng thể, đầy đủ và chính xác nhất. Từ đó mang lại kết quả đầu tư tốt hơn, đảm bảo lợi nhuận cao nhất. Ý nghĩa của việc trả cổ tức Việc doanh nghiệp chi trả cổ tức cho nhà đầu tư giúp giảm lượng tiền lưu thông đối với công việc kinh doanh. Bên cạnh đó, mục tiêu cốt lõi nhất vẫn là chia lời cho những chủ sở hữu doanh nghiệp. Việc trả cổ tức giúp thể hiện Doanh nghiệp đang hoạt động có lãi, nhà đầu tư yên tâm hơn vào cổ phiếu đang nắm giữ, đồng thời có được nguồn thu nhập thụ động lâu dài. Quy định về chi trả cổ tức Dưới đây là một số quy định về việc chi trả cổ tức Điều kiện trả cổ tức Theo quy định tại điều 135 Luật Doanh nghiệp năm 2020, công ty cổ phần chỉ được chi trả cổ tức của cổ phần phổ thông khi đáp ứng đủ các điều kiện sau Doanh nghiệp đã hoàn thành tốt nghĩa vụ nộp thuế và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật hiện hành. Doanh nghiệp đã trích lập các quỹ công ty, quỹ dự phòng, bù đắp khoản lỗ trước đó nếu có theo pháp luật, điều lệ công ty. Ngay sau khi hoàn thành việc chi trả cổ tức, công ty vẫn đảm bảo thanh toán đủ nghĩa vụ tài sản và các khoản nợ đến hạn khác. Lưu ý Cổ tức đối với cổ phần ưu đãi được thực hiện theo điều kiện áp dụng riêng cho mỗi loại cổ phần ưu đãi. Cổ tức trả cho cổ phần phổ thông xác định dựa trên số lợi nhuận ròng đã thực hiện cũng như khoản chi trả cổ tức được trích từ nguồn lợi nhuận giữ lại. Quy trình trả cổ tức Theo khoản 4 Điều 135 của Luật Doanh nghiệp năm 2020, có tất cả 5 bước trong quy trình chi trả cổ tức Bước 1 Họp hội đồng quản trị kiến nghị mức cổ tức chi trả, quyết định thời gian, thủ tục trả cổ tức. Bước 2 Đại hội đồng cổ đông họp cuộc họp thường niên, xem xét phương án trả cổ tức, quyết định mức cổ tức với mỗi cổ phần của từng loại cụ thể và ấn định thời gian. Bước 3 Họp hội đồng quản trị để lập danh sách các cổ đông được nhận cổ tức, xác định mức cổ tức được trả với từng cổ phần, thời hạn, hình thức trả chậm nhất là 30 ngày trước mỗi lần trả. Bước 4 Gửi thông báo đến cổ đông về việc trả cổ tức, đảm bảo gửi đúng theo địa chỉ đăng ký cổ đông chậm nhất 15 ngày trước ngày thực hiện chi trả. Bước 5 Tiến hành chia cổ tức của công ty theo thời hạn được thông báo trước đó. Có nhiều hình thức chi trả cổ tức, riêng trả bằng tiền mặt phải được thực hiện bằng đồng Việt Nam, tuân thủ phương thức thanh toán của luật pháp hiện hành. Thông báo trả cổ tức Thông báo về việc chi trả cổ tức sẽ được gửi cho cổ đông chậm nhất 15 ngày trước khi thực hiện chi trả. Thông báo bao gồm các nội dung quan trọng Tên công ty phát hành, địa chỉ trụ sở chính, họ và tên, địa chỉ liên lạc, quốc tịch, giấy tờ pháp lý cá nhân nếu cổ đông là cá nhân, tên, mã số thuế doanh nghiệp hoặc giấy tờ pháp lý của tổ chức, số lượng cổ phần, mức cổ tức đối với từng cổ phần, thời điểm và phương thức nhận,…. Các hình thức trả cổ tức phổ biến hiện nay Có 2 hình thức chi trả cổ tức được nhiều doanh nghiệp lựa chọn Trả bằng tiền mặt, cổ phiếu thường. Trả cổ tức bằng tiền mặt Ở hình thức chia cổ tức bằng tiền mặt, công ty sẽ trả cổ tức bằng đơn vị tiền của quốc gia đó thông qua chuyển khoản, phát hành séc, ghi có vào tài khoản chứng khoán của cổ đông hay gửi trực tiếp đến địa chỉ liên hệ qua đường bưu điện. Lưu ý số cổ tức chi trả bằng tiền mặt được tính dựa trên mệnh giá cổ phiếu là đồng/cổ phiếu chứ không tính theo giá giao dịch trên thị trường hiện tại. Trả cổ tức bằng cổ phiếu Hình thức chia cổ tức bằng cổ phiếu chính là công ty đang giữ lại lợi nhuận để tiếp tục đầu tư, số lượng cổ phiếu nắm giữ của nhà đầu tư tăng. Thông thường việc chi trả bằng cổ phiếu được nhiều doanh nghiệp lựa chọn, họ phát hành thêm cổ phiếu hoặc sử dụng cổ phiếu quỹ để trả cổ tức cho cổ đông. Công ty không cần thực hiện những thủ tục phát hành hay chào bán nào, chỉ cần tăng vốn điều lệ tương ứng với tổng mệnh giá cổ phiếu trả cổ tức trong vòng 10 ngày. Trả cổ tức bằng cổ phiếu thưởng Mục đích của việc phát hành cổ phiếu thưởng giúp công ty giảm lợi nhuận giữ lại, đồng thời tăng vốn điều lệ nhưng không thay đổi nguồn vốn cổ phần. Ví dụ tỷ lệ chia cổ phiếu là 1003, bạn đang nắm giữ 100 cổ phiếu, thì bạn sẽ nhận được 3 cổ phiếu thưởng. Mặc dù số lượng cổ phiếu trong tài khoản đầu tư tăng, nhưng giá trị tài sản vẫn giữ nguyên. Các doanh nghiệp lựa chọn hình thức này giúp hỗ trợ cổ đông không phải chịu thêm khoản thuế thu nhập cá nhân. Cũng có một vài tổ chức có mục đích tăng vốn điều lệ, tăng năng lực tài chính để tiếp cận với những khoản vay lớn hơn, thực hiện dự án khác trong tương lai. Quyền mua cổ phiếu phát hành thêm Quyền mua cổ phiếu phát hành thêm cũng là một trong những hình thức chi trả cổ tức được các doanh nghiệp lựa chọn. Hiểu một cách đơn giản, đây là quyền mua cổ phiếu với mức giá ưu đãi, thấp hơn giá thị trường dành cho các cổ đông hiện hữu. Tuỳ từng thời điểm, doanh nghiệp sẽ có tỷ lệ chia cổ phiếu phát hành thêm khác nhau. Tuy nhiên, thông thường, với một cổ phiếu đang nắm giữ, cổ đông sẽ có thêm một quyền mua cổ phiếu phát hành thêm. Chỉ những người nắm giữ quyền mua cổ phiếu mới được mua CP phát hành thêm. Các công ty thường đưa ra quyền mua cho các cổ đông trong thời gian ngắn thường từ 1 – 1,5 tháng. Lưu ý quan trọng cho nhà đầu tư về cổ tức Sau đây là một vài lưu ý quan trọng liên quan đến cổ tức mà nhà đầu tư không nên bỏ qua. Nắm rõ lịch chia cổ tức của doanh nghiệp Tại sao bạn nên nắm rõ lịch chia cổ tức của doanh nghiệp? Thực tế trong khoản thời gian doanh nghiệp có thông báo tiến hành chi trả cổ tức, giá trên thị trường của cổ phiếu sẽ có sự thay đổi đáng kể. Sau ngày chi cổ tức, giá cổ phiếu sẽ được điều chỉnh giảm theo tỷ lệ chi trả cổ tức. Lúc này nhà đầu tư có thể sở hữu cổ phiếu của doanh nghiệp với mức giá tốt hơn so với trước khi chia cổ tức. Nếu bạn không phải là cổ đông của công ty chuẩn bị chia cổ tức, việc nắm rõ lịch chia cổ tức giúp bạn chớp thời cơ mua vào – bán ra chốt lời hiệu quả hơn. Nhận cổ tức như thế nào đúng nhất? Có nhiều hình thức chi trả cổ tức, nhưng trả bằng tiền mặt và bằng cổ phiếu được áp dụng nhiều hơn. Cách nhận cổ tức bằng cổ phiếu như thế nào? Cổ phiếu sẽ được chuyển trực tiếp vào tài khoản chứng khoán của cổ đông. Thời gian cổ phiếu về tài khoản giao động từ 30 – 60 ngày sau khi doanh nghiệp hoàn tất mọi thủ tục cần thiết. Cổ tức bằng tiền bao lâu về tài khoản? Đối với cổ tức trả bằng tiền mặt, bạn có thể nhận thông qua tài khoản chứng khoán đăng ký trước đó, nhận séc hoặc qua bưu điện gửi trực tiếp tới nhà. Thời gian nhận có thể kéo dài từ 1,5 tháng đến 2 tháng, sau khi doanh nghiệp hoàn tất các thủ tục, quy định niêm yết cổ phiếu. Ngày đăng ký cuối cùng nhận cổ tức là gì? Ngày đăng ký cuối cùng là ngày mà doanh nghiệp chốt danh sách các cổ đông nhận cổ tức. Công ty dùng ngày đó xác nhận tất cả các nhà đầu tư hiện nắm giữ cổ phiếu trong công ty, nếu họ không có tên trên sổ sách công ty trước ngày ghi, họ sẽ không nhận được cổ tức. Giả sử công ty công bố thực hiện phân phối cổ tức ngày 01/12 và ngày đăng ký cuối cùng là 10/11, nhà đầu tư muốn nhận cổ tức phải mua cổ phiếu trước ngày 10/11. Có nên mua cổ phiếu để nhận cổ tức hay không? Để trả lời cho câu hỏi này, cần xác định mục đích đầu tư của bạn là gì. Nếu bạn tìm kiếm một kênh đầu tư dài hạn, an toàn thì nên mua cổ phiếu để nhận cổ tức. Cổ phiếu là kênh giúp mang lại nguồn thu nhập thụ động lâu dài – chính là cổ tức. Vì vậy việc đầu tư vào cổ phiếu và hy vọng nhận lợi nhuận thường diễn ra trong dài hạn. Doanh nghiệp chi trả cổ tức theo năm là chủ yếu, bạn cần nắm giữ cổ phiếu chứ không thể mua đi/bán lại liên tục trên thị trường. Điều này khá giống với việc gửi tiền để nhận lãi suất ngân hàng theo kỳ hạn. Tuy nhiên, nếu bạn muốn tìm kiếm một kênh đầu tư lợi nhuận cao hơn, muốn nhanh chóng kiếm lời thì nên cân nhắc trước khi quyết định mua cổ phiếu để nhận cổ tức. Cổ đông khi nhận cổ tức có phải chịu thuế TNCN không? Theo quy định của luật pháp hiện nay, thu nhập từ đầu tư vốn – trong đó có cổ tức nhận từ việc góp vốn vào công ty cổ phần – phải đóng thuế thu nhập cá nhân 5% trên giá trị thu nhập từ cổ tức. Cho nên nhiều doanh nghiệp lựa chọn trả cổ tức bằng cổ phiếu để giúp cổ đông tiết kiệm một khoản phí thuế. Như vậy, Finhay đã trình bày những thông tin quan trọng liên quan đến vấn đề cổ tức cũng như các lưu ý không nên bỏ qua. Hy vọng bài viết trên sẽ giúp bạn đọc cập nhật thêm nhiều kiến thức hay, hỗ trợ cho quá trình đầu tư của mình. ĐTCK Không chỉ TLH, một số DN khác cũng có kế hoạch chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ. Vì sao DN lại quyết định chọn cách chưa có tiền lệ này? > Băn khoăn chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ của TLH Khác thường, nhưng vẫn chọn Theo tìm hiểu của ĐTCK, một DN thủy sản đang niêm yết trên HOSE đã hoàn thiện khâu mua cổ phiếu quỹ từ cuối năm 2011, đang chuẩn bị hồ sơ gửi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước UBCK xin trả cổ tức bằng cổ phiếu quỹ. Lý do khiến DN chưa công khai kế hoạch này là chờ đợi trường hợp CTCP Tập đoàn Thép Tiến Lên TLH diễn ra xong xuôi, để có tiền lệ trước đã. Bên cạnh đó, phó tổng giám đốc một CTCK chia sẻ, gần 1 tháng nay, ông nhận được đề nghị của một DN về việc muốn chia cổ tức năm 2011 bằng cổ phiếu quỹ. Tuy nhiên, bản thân ông không tin rằng, UBCK sẽ chấp nhận phương án khác lạ này, nên CTCK chưa nộp hồ sơ. Đầu tuần này, ông biết phương án chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ của TLH đã được UBCK chấp nhận, nên hy vọng đây là một “án lệ” để triển khai cho trường hợp DN khách hàng của mình. Theo vị phó tổng giám đốc trên, mua cổ phiếu quỹ thông thường có 2 mục đích một là dùng để bình ổn giá, hai là để giảm vốn kinh doanh. “Chưa biết trên thế giới có trường hợp nào dùng cổ phiếu quỹ để chia cổ tức hay không, nhưng bản thân tôi chưa từng nghĩ tới ”, vị này cho biết, ngay với trường hợp sử dụng cổ phiếu quỹ để chia thưởng cho cán bộ - công nhân viên, thì về bản chất, vẫn là việc bán lại số cổ phiếu này cho cán bộ - công nhân viên, với nguồn tiền để mua là quỹ khen thưởng phúc lợi. Như vậy, chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ là việc bán cổ phiếu quỹ cho cổ đông bằng nguồn từ lợi nhuận chưa phân phối hay là việc chia nhỏ cổ phiếu? Như quan điểm của một lãnh đạo UBCK, thì tất cả các quan điểm này dù khác nhau về bút toán kế toán, nhưng đều có chung một vấn đề là không làm thay đổi sở hữu của cổ đông. Giám đốc một công ty quản lý quỹ tại Hà Nội đặt câu hỏi “Liệu có phải DN không có tiền”? Nhưng đặt câu hỏi trong trường hợp này có vẻ không hợp lý, bởi nếu cần tiền chia cổ tức cho cổ đông, DN có thể lựa chọn bán cổ phiếu quỹ, thu tiền về. Một cách giải thích khác là việc chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ trong trường hợp của TLH sẽ làm cho tỷ lệ chia cổ tức cao hơn rất nhiều so với việc DN bán cổ phiếu quỹ lấy tiền chia cổ tức, vì giá cổ phiếu TLH đang thấp hơn mệnh giá. Tuy nhiên, giải thích theo cách này lại không phù hợp trong trường hợp của DN thủy sản nói trên, bởi giá cổ phiếu của DN này đang khá cao so với mệnh giá. Nếu TLH chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ thành công, sẽ có nhiều DN khác thực hiện Ai được lợi? Phó tổng giám đốc CTCK nói trên cho biết, trả cổ tức bằng cổ phiếu quỹ là cách rất tốt để các cổ đông lớn tăng quyền sở hữu tại DN. Trong một số trường hợp, áp dụng cách này lâu dài sẽ giúp họ tránh được nghĩa vụ chào mua công khai khi muốn tăng tỷ lệ sở hữu lên trên 25% vốn điều lệ của DN, đồng thời DN giảm được nguy cơ bị thâu tóm, khi cổ đông bên ngoài muốn xâm chiếm. Theo đó, cách chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ được hiểu đơn giản là việc cổ đông sử dụng tiền nhận được từ chia cổ tức bằng tiền để mua cổ phiếu phổ thông. Tuy nhiên, người đứng ra mua là DN, chứ không phải các cổ đông. Vì thế, sau quá trình này, vốn điều lệ của DN không tăng, nhưng tỷ lệ sở hữu của các cổ đông tại DN sẽ tăng lên tương ứng với tỷ lệ chia cổ tức bằng cổ phiếu. Vị phó tổng giám đốc CTCK giải thích thêm, ngay sau khi DN mua cổ phiếu quỹ, thì tỷ lệ sở hữu của các cổ đông đã tăng lên. Nhưng nếu DN không trả cổ tức bằng cổ phiếu quỹ, mà bán ra thị trường để lấy tiền trả cổ tức, thì tỷ lệ sở hữu của cổ đông lại giảm xuống. Trường hợp DN đang đề nghị CTCK của ông làm tư vấn chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ có nhóm cổ đông lớn hiện sở hữu 28% vốn điều lệ DN. Để củng cố vị thế này, nhóm cổ đông đó đã đề xuất phương án chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ, tỷ lệ dự kiến là 5 cổ phiếu thường được nhận 1 cổ phiếu từ nguồn cổ phiếu quỹ. Nếu việc chia cổ tức thành công, tỷ lệ sở hữu của nhóm cổ đông này sẽ tăng từ mức 28% vốn điều lệ lên 33,6%, mức tương đối lớn để duy trì vị thế trong DN. Vẫn theo vị phó tổng giám đốc trên, nếu triển khai thành công và kiên trì chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ, DN sẽ không bị tăng vốn điều lệ, mà sở hữu của cổ đông lớn được tích lũy rất nhanh. Đây là cách để thu hẹp tỷ lệ cổ phần trôi nổi trên thị trường một cách nhẹ nhàng, không gây ảnh hưởng đến giá cổ phiếu. Ngoài lý do trên, có một nguyên nhân khác khiến một số DN đang “lăm le” ý định chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ. Lãnh đạo một DN niêm yết chia sẻ, theo nguồn tin mà DN nhận được, rất có thể HOSE sẽ không điều chỉnh giá cổ phiếu trong ngày giao dịch không hưởng quyền nhận cổ tức bằng cổ phiếu quỹ. Vì thế, nếu thông tin này là chuẩn xác, thì chắc chắn từ năm sau, công ty của ông sẽ lựa chọn cách này để trả cổ tức cho cổ đông, nhằm tránh cho cổ đông bị điều chỉnh giá cổ phiếu trong ngày giao dịch không hưởng quyền. Xung quanh sự kiện CTCP Thép Tiến Lên TLH chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức bằng cổ phiếu quỹ, một lãnh đạo HOSE cho biết, hiện TLH đã có công văn rút lại ngày giao dịch không hưởng quyền theo kế hoạch cũ là ngày 21/6/2012. HOSE không công bố thông tin này, TLH mới chỉ gửi hồ sơ lên Trung tâm Lưu ký chứng khoán, chứ chưa có công văn gửi HOSE.

chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ